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SUMMARY:Sensibilisation de 50 jeunes et adultes des régions du Nord-ouest et Ouest sur l’impact négatif des discours haineux dans la résolution de la crise anglophone
DESCRIPTION:Sensibilisation de 50 jeunes et adultes des régions du Nord-ouest et Ouest sur l’impact négatif des discours haineux dans la résolution de la crise anglophone\nDate : 01 Mars 2021 et 15 Mars 2021\nLieu :En presentiel(dans la ville de Dschang) et en ligne \nCONTEXTE\nDepuis 2016\, L’Etat du Cameroun est fortement marqué par une crise provenant des régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest d’expression anglaise. En effet\, la dite crise a débuté avec des revendications corporatistes provenant du corps enseignant et du corps des magistrats concernant la revalorisation au niveau national du sous-système éducatif anglophone\, la mise à disposition du code OHADA en langue anglaise et l’application du droit anglo-saxon dans les juridictions de ces régions par des magistrats formés spécifiquement à ces fins . Elle a par la suite évolué en une crise majeure\, opposant les forces armées camerounaises à des groupes armés demandant la sécession de la partie anglophone du pays en vue de sa transformation en un Etat indépendant. Face à cette situation\, l’Etat du Cameroun a multiplié les moyens de trouver une issue pacifique à la crise\, le dernier en date étant la tenue d’un Grand Dialogue National du 30 septembre au 04 octobre 2019\, dont certaines des recommandations ont d’ailleurs conduit à la promulgation d’un Code Général des Collectivités Territoriales Décentralisées qui octroie un statut spécial aux régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest en raison de leurs particularités culturelle et linguistique. Seulement\, sur le terrain\, la violence se fait persistante et un des éléments qui y concourt est le discours de haine. Cette haine qui veut séparer ce qui avant était uni\, est la raison d’être de ce projet.\nOBJECTIF DU PROJET\nL’équipe 4 se propose donc de s’attaquer à la problématique du discours haineux\, en mettant sur pied ce projet qui a un objectif général (A) et des objectifs spécifiques (B) bien définis. \nObjectif général \nL’objectif général du projet est de :\nSensibiliser les populations sur l’impact négatif du discours de haine dans la résolution de la crise anglophone \nObjectifs spécifiques \nCet objectif se décline en quatre (4) objectifs spécifiques : \nInformer les populations sur la définition et le contenu du discours de haine ;\nInformer les populations sur l’impact négatif du discours haineux dans la résolution de la crise anglophone;\nProposer des mécanismes pour limiter les discours haineux et faciliter un dialogue constructif en vue de la résolution de la crise anglophone;\nEncourager les populations à véhiculer des discours de paix et de vivre-ensemble en vue de la résolution de la crise anglophone. \nRESULTATS ATTENDUS\nLe projet vise à obtenir un certain nombre de résultats mesurables : \nUn nombre croissant de la population sensibilisée pouvant identifier les discours haineux;\nUn nombre croissant de la population comprenant l’impact négatif du discours haineux dans la résolution de la crise anglophone ;\nUn nombre croissant de population ayant connaissance des mécanismes proposés pour limiter les discours haineux et faciliter un dialogue constructif en vue de la résolution de la crise anglophone;\nUn nombre important d’initiatives impulsées par les populations en vue de répandre un discours de paix et d’harmonie. \nPUBLIC CIBLE\nLe projet vise principalement les jeunes(A) et les adultes (B)\, de préférence ceux provenant de la région du Nord-Ouest ou qui ont une forte compréhension de la réalité de la crise anglophone. \nLes jeunes \nLe Projet vise prioritairement les jeunes entre 18 et 30 ans qui ont dû quitter leurs maisons à cause de la crise. Toutefois\, vu le caractère assez englobant de la problématique du discours de haine\, les jeunes de la tranche sus-évoquée qui comprennent les enjeux de la crise seront également concernés. \nLes adultes \nLes adultes de 30 à 60 ans seront également visés par le projet.\nLIEU DE L’ÉVÈNEMENT\nDans le cadre de la mise en œuvre de ce projet\, deux évènements seront organisés : Un évènement sur site et un évènement virtuel \nEvènement sur site \nL’évènement physique compte tenu du contexte sécuritaire dans la région du Nord-ouest se tiendra dans la région de l’Ouest\, précisément dans la ville de Dschang. Le choix de cette ville a été motivé par le fait qu’en raison de la présence de l’Université de Dschang\, elle abrite un nombre important de jeunes. De plus\, on y retrouve des adultes de tous bords qui pourront également participer à l’évènement. L’évènement se tiendra dans la salle de l’alliance franco-camerounaise et fera intervenir au moins 75 participants. \nEvènement virtuel \nL’évènement virtuel sera un webinaire avec des panelistes permettant d’informer les participants sur le discours haineux et ses conséquences sur la crise anglophone. La plateforme zoom de la Nkafu Policy Institute pourra être sollicitée pour faciliter la réalisation de l’évènement. Pour cet évènement au moins 50 participants sont attendus.\nLE CALENDRIER DE L’ÉVENEMENT\nL’évènement se déroulera en plusieurs phases :\nJanvier – Février 2021 : Dépôt d’une déclaration de manifestation publique auprès de la sous-préfecture de Dschang\, prise de contact avec le responsable de la salle de l’alliance franco-camerounaise\, prise de contact avec les experts\, communication sur l’évènement.\n1er mars 2021: Tenue de l’évènement physique\n15 mars 2021 : Tenue de l’évènement virtuel\nBUDGET DE L’ÉVÈNEMENT\nCf. Budget template
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SUMMARY:Webinaire: Les Femmes Dans L’entrepreneuriat : Impacts Et Défis Au Cameroun
DESCRIPTION:Les Femmes Dans L’entrepreneuriat : Impacts Et Défis Au Cameroun Date: 26 Février\, 2021 – Durée : 15:00 a 16:30\nLieu : En ligne (Zoom) \nCONTEXTE\nSelon les statistiques de l’Agence française de développement\, les femmes en Afrique représentent 58% de la population des travailleurs indépendants et sont plus susceptibles que les hommes de choisir l’entrepreneuriat non pas parce qu’elles ont une passion brûlante ou les bonnes compétences\, mais par manque de meilleures opportunités. Les possibilités d’emploi rémunéré sont relativement rares en Afrique\, et c’est encore plus vrai pour les femmes qui ont souvent un niveau d’éducation formelle plus faible et qui peuvent être victimes de discrimination dans les pratiques d’embauche. En outre\, les femmes ont tendance à se voir confier la plupart des responsabilités liées au travail à domicile\, comme la garde des enfants\, de sorte que les petites entreprises à domicile peuvent être l’un des rares moyens de générer un revenu pour aider à couvrir les besoins de leur famille. De plus en plus\, les dirigeants des gouvernements nationaux et d’autres parties prenantes en Afrique reconnaissent que les femmes sont une force de croissance – mais elles pourraient l’être encore plus. (ID4D\, 2020).\nÉtant donné que l’Afrique est désormais un leader mondial des femmes chefs d’entreprise\, vous pouvez voir que l’exploitation de leur potentiel peut apporter une énorme contribution à la croissance et à la prospérité du continent. Les femmes chefs d’entreprise contribuent de manière significative au succès de l’économie. Elles façonnent et redéfinissent le lieu de travail\, les réseaux d’entreprises\, les institutions financières et la culture. (Carter\, Anderson & Shaw: 2001).\nLa société camerounaise est encore une société profondément patriarcale\, où les femmes sont largement censées s’occuper du foyer et des enfants. Mais un nombre croissant de femmes camerounaises sortent de la sphère domestique et se forgent une carrière fructueuse dans le monde des affaires. Des études montrent que l’expérience des femmes dans le monde des affaires est différente de celle des hommes. Parmi les défis auxquels les femmes sont confrontées dans le domaine de l’entrepreneuriat\, on peut citer les contraintes familiales\, le manque d’éducation et de formation\, l’inégalité des sexes\, la difficulté d’accès au financement\, la peur de l’échec et la timidité.\nC’est sur la base de ces défis interdépendants auxquels les femmes sont confrontées que le Centre des petites entreprises et l’entreprenariat (SBEC) de la Fondation Denis et Lenora Foretia\, organise un webinaire sur le thème “Les femmes dans l’entreprenariat : Impacts et défis au Cameroun. » afin de discuter des impacts de l’entreprenariat féminin et de proposer des solutions pertinentes aux défis rencontrés par les femmes entrepreneurs au Cameroun.\nOBJECTIF GÉNÉRAL\nL’objectif principal de ce webinaire est de discuter des défis rencontrés par les femmes entrepreneurs au Cameroun et de chercher des solutions possibles à ces problèmes dans d’autres pays afin de parvenir à un écosystème entrepreneurial favorable.\nOBJECTIFS SPÉCIFIQUES\nLes objectifs spécifiques sont les suivants : \nRéunir des femmes entrepreneurs dynamiques et des experts pour débattre des différents défis auxquels est confronté l’entrepreneuriat féminin au Cameroun et proposer des solutions pertinentes à ces problèmes.\nDiscuter des impacts de l’entreprenariat féminin au Cameroun. \nPUBLIC CIBLE \nDes femmes entrepreneurs de premier plan au Cameroun\nMembres du réseau SBEC\nAutres entrepreneurs dynamiques \nINSCRIVEZ-VOUS-ICI
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SUMMARY:Webinar: Women In Entrepreneurship: Impacts And Challenges In Cameroon
DESCRIPTION:Women In Entrepreneurship: Impacts And Challenges In CameroonDate: 26th February 2021 – Time: 3pm to 4:30pm\nVenue: Online (Zoom) \nBACKGROUND\nBased on statistics from the French agency for development\, women in Africa make up 58% of the self-employed population and are more likely than men to choose entrepreneurship not because they have a burning passion or the right skills\, but because of a lack of better opportunities. Wage job opportunities are relatively scarce in Africa and this is even more with the case of women who often have lower levels of formal education and may face discrimination in hiring practices. Also\, women tend to be given most of the responsibility for home-based work like childcare\, so small-scale home-based businesses may be one of the few ways they can generate an income to help cover the needs of their families. Increasingly\, national government leaders and other stakeholders across Africa are recognizing that women are a force for growth – but could be even more so. (ID4D\, 2020) Considering the fact that Africa is now a world leader in women business owners\, you can see that unlocking their potential can make a huge contribution to the continent’s growth and prosperity. Women entrepreneurs significantly contribute to the success of the economy. They shape and redefine the workplace\, business networks\, financial institutions\, and culture. (Carter\, Anderson & Shaw: 2001).\nThe Cameroonian society is still a deeply patriarchal society\, with women largely expected to look after the home and children. But an increasing number of Cameroonian women are\nbreaking out of the domestic sphere and forging successful careers in the world of business. Studies show that the experience of women in business is different from those of men. Some of the challenges faced by women in entrepreneurship include; family constraints\, lack of education and training\, gender inequality\, difficulty to access finance\, fear of failure\, and timidity.\nIt is based on these interwoven challenges faced by women that the Small Business and Entrepreneurship Center (SBEC) of the Denis and Lenora Foretia Foundation\, organizes a webinar on the theme “Women in Entrepreneurship: Challenges and Impacts in Cameroon.” so as to discuss the impacts of women’s entrepreneurship and propose pertinent solutions to challenges faced by female entrepreneurs in Cameroon.\nGENERAL OBJECTIVE\nThe main objective of this webinar is to discuss the challenges faced by female entrepreneurs in Cameroon and seek possible solutions to these problems in other to achieve a favorable entrepreneurial ecosystem.\nSPECIFIC OBJECTIVES\nThe specific objectives are to: \nBring together dynamic female entrepreneurs and experts to discuss the various challenges plaguing female entrepreneurship in Cameroon and propose pertinent solutions to these problems.\nDiscuss the impacts of female entrepreneurship in Cameroon. \nTARGET AUDIENCE \nProminent female entrepreneurs in Cameroon\nMembers of the SBEC network\nOther dynamic entrepreneurs \nREGISTER HERE
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